Ссылки для упрощенного доступа

logo-print

"Система образования превратилась в систему зарабатывания денег, в некий способ окормления в старорусском феодальном смысле".

Российские университеты переходят на контрактные отношения с преподавателями, строго нормированный день и структуру режимного предприятия.

Избалованные, в отличие от обычных офисных работников, свободным режимом работы преподаватели столкнулись с урезанием не только ставок, но и личной свободы передвижения. Павел Кудюкин, сопредседатель межрегионального профсоюза "Университетская солидарность" говорит, что дело дошло до того, что в некоторых вузах, преподавателей заставляют находиться в аудитории, в то время как студенты самостоятельно осваивают материал. Таким образом преподавателю не оплачивают эти часы как аудиторную нагрузку, а студенты якобы получают порцию положенных им занятий.

Однако недавно к обычным ограничением академических свобод прибавилась еще одна тенденция, обнародованная преподавателями МГУ имени М.В.Ломоносова – ограничение университетского пространства. Еще в 2013 году по приказу ректора главного российского университета пропускной режим усилили – для того, чтобы пригласить коллегу, сотрудник должен подписать специальное заявление у нескольких уполномоченных лиц. Более того, студентов, забывших пропуск, могли не пустить даже на экзамен. Льготный режим предусматривался лишь для член-корреспондентов и академиков РАН. Для того же, чтобы заказать пропуск для менее важного гостя, требуются привести некие основания.

О дисциплине, свободном общении и митингах, а также о том, как события в университете влияют на отношение к власти в регионе, Радио Свобода рассказали доцент биологического факультета МГУ Александр Кузнецов, старший преподаватель Уральского федерального университета Александр Ладыгин и профессор Бурятского государственного университета Валерий Архинчеев.

Александр Кузнецов, доцент биологического факультета МГУ:

- Речь идет об ужесточении пропускного режима, и это принципиальный вопрос. Новые правила означают, что для университета все посторонние, кроме человека с пропуском МГУ. Процедура получения пропуска настолько усложняется, что для некоторых людей становится просто непреодолимой. И в условиях страшного упадка науки и образования, если посетители захотят просто посмотреть, что это такое за храм науки, что тут делают, а двери перед ними закрываются, популярность науки падает еще больше. То есть университет сам себя не пропагандирует в массах, что противоречит всем устоям образования и ведет к быстрому краху. И какой смысл плакать, что ведущие ученые убежали в США и в другие развитые страны, если новые не придут?! Поэтому это не просто пропускной режим.

Заметьте, до 1911 года жандармы не имели права войти на территорию университета без прошения самого ректора. В 1911 году студенты устроили бузу около старого университета и туда ввели жандармов. После чего ректор написал соответствующему министру жалобу, и в итоге был уволен, а вместе с ним уволились 111 преподавателей. То есть раньше жандармы не могли войти на территорию университета, только если ректор позовет, а теперь с позволения ректора отдельные отделения полиции базируются в главном здании. Они туда введены, они там живут. Чего можно ожидать от такого университета?

Я не могу сказать, что это часть какого-то продуманного плана. Такое впечатление, что это очередной бессмысленный замысел, который, тем не менее, последовательно воплощается на разных факультетах. Есть некие конкретные персоны в ректорате, которые по своей служебной выучке склонны к режимным мерам. Вот они и думают, что режим хорош везде - и в армии, и в лагере, и в университете. И, согласно своим таким устоям, не пригодным, конечно, в университете, они проводят некую политику. А отклика не получают. Потому что, с одной стороны, народ наш пассивен и пуглив, а кроме того, эти меры внедряются достаточно мягко, не на всех факультетах одновременно.

МГУ напоминает тяжелобольное умирающее животное, у которого органы действуют не согласованно

Я, например, по поводу этого написал петицию, и оказалось, что подписываются, в основном, с нашего факультета. Почему? Не потому, что я ходил и всем говорил. А потому, что эта мера сейчас активно вводится именно у нас. На других факультетах она уже работает, там люди привыкли и забыли, что такое свобода. А на каких-то факультетах свобода еще осталась, и они не знают, что ее могут ограничить. На самом же деле, это приказы общеуниверситетские, и если их на каком-то факультете еще не воплотили, то на бумаге все для этого есть. Но из-за того, что это делается не синхронно, (то ли случайно, то ли все-таки по умыслу), на разных факультетах, выступить массово не удается. Хотя петиция почти 3 тыс. голосов петиция набрала, что в масштабах университета довольно мало.

Подобные шаги администрации я не воспринимаю как какое-то специальное усиление вертикали власти. Это такое, на мой взгляд, довольно хаотическое действие конкретных лиц, которое приводит к ошибкам. А механизма исправления ошибок нет. МГУ напоминает тяжелобольное умирающее животное, у которого органы действуют не согласованно. Реакции на мою петицию,во всяком случае, не показывает, что вертикаль власти сильна, а показывает на то, что она бессмысленна. Я написал петицию на имя ректора о том, что в МГУ неблагополучно по части пропускного режима. На самом деле, как я теперь понимаю, единственным правильным адресатом должен быть Путин, т. е. писать надо всегда в вышестоящую инстанцию. А вышестоящая инстанция для МГУ - Путин, поскольку ректора теперь назначает именно президент.

Итак, ректор мое письмо игнорирует, поскольку проблема видится не в том, что содержится в петиции, а в том, что есть человек, который что-то такое говорит, т. е. проблемой считаюсь я. Дальше проблему локализуют. То есть проблема не в университете, а на биологическом факультете. И надо разобраться не с пропускным режимом, а с этим конкретным доцентом. Ко мне, правда, никаких мер не принимали, но пропускной режим на биофаке смягчили. А поскольку на бумаге это нигде не зафиксировано, то в любой момент можно обратно вернуть. Нет такого, что я сообщил, ректор принял меры, спустил ниже. Нет, он просто игнорирует. А реагируют на нижестоящем уровне, руководствуясь советским чутьем, что проблема именно в том, кто ее излагает. По-моему, это просто развал, а никакая не вертикаль.

Александр Ладыгин, старший преподаватель Уральского федерального университета:

- Впервые мощная акция против оптимизации в федеральном университете прошла в мае 2015 года, когда была опубликована на сайте университета информация об утверждении так называемой "дорожной карты", в рамках которой наш университет планировал попасть в число 100 лучших ВУЗов мира и 5 лучших ВУЗов России. Одним из параметров этой "дорожной карты" было сокращение 700 ставок преподавателей.

Руководство университета сделало все для того, чтобы наша акция не состоялась - от прямой директивы проректора не ходить на это мероприятие, прямых угроз увольнений сотрудникам до действий городской администрации, которая отказывалась согласовывать место проведения. Тем не менее, акция была проведена в полном объеме и получила большой резонанс.

После этого руководство вуза на время приостановило переводы на почасовую оплату труда, но с сентября процесс пошел полным ходом. Официально, правда, никого не увольняли. Просто по линии проректора была спущена директива всем заведующим кафедрой, (а они находятся на контракте и ректор регулирует длину их поводка), поговорить в частном порядке с преподавателями, особенно с пожилыми, кто достиг пенсионного, постпенсионного возраста. Мы, в свою очередь, им объяснили, что это нарушение Трудового кодекса, что руководство не сможет их уволить. Тем не менее, к сожалению, основная масса преподавателей повела себя достаточно пассивно и пошла на уступки. И, как следствие, сейчас вопрос стоит (по моей кафедре, например), что в течение года надо сократить из 17,5 ставок, которые были изначально, 7,5 ставок. Кроме того, планируется слияние целого ряда институтов и факультетов опять же в целях оптимизации. Это такая политика отрезания хвоста собаки по частям.

система образования превратилась в систему зарабатывания денег, в способ окормления в феодальном смысле

Ректор в прошлом году сказал, что дела в федеральном университете идут замечательно и у нас средняя зарплата по университету - 60 тыс. руб. После чего в зале послышался шумок. После чего лидер нашего профсоюза "Университетская солидарность" Дмитрий Трынов привел определенные данные ректору в частной беседе. Ректор был очень смущен и дал задание главному бухгалтеру пересчитать зарплату. Буквально через две недели ректор встречается с Дмитрием Трыновым и средняя зарплата в университете снижается до 42 тыс. руб. И ректор удовлетворенно при этом говорит: "Я же тебе говорил - суммы-то большие". После чего Трынов на своей страничке в Фейсбуке написал: "Если разница в треть заработной платы (60 и 42) - это не существенна, тогда я понимаю, почему мы оказались там, где оказались".

Лично я, как кандидат наук, получаю 17 тыс. рублей, тогда как ректор по официальным данным - в районе 900 тыс. в месяц, а некоторые проректора получают по 3 млн. Это последствия внедрения неолиберальной модели образования, когда система образования из системообразующего элемента, образующего социальный, карьерный рост молодежи, ее социализацию и систему подготовки кадров, превратилась в систему зарабатывания денег, в некий способ окормления в старорусском феодальном смысле.

Возникло такое лежбище с классовым интересом из бывших аппаратчиков из областного кабинета, из бывших сотрудников советского КГБ, которые слились в экстазе современного потребления и стали большими либералами, чем Милтон Фридман и Егор Гайдар. И они готовы изображать на любом собрании казенный оптимизм. Потому что, когда вы получаете 900 тыс. руб. в месяц, можно быть несгибаемым оптимистом.

Валерий Архинчеев, профессор Бурятского государственного университета:

- В республике сложилась очень непростая ситуация после того, как был совершен рейдерский захват Бурятского государственного ниверситета. Назначенный Министерством ректор уже год исполняет обязанности, а нам все обещают, что будут выборы. Однако в конце января внезапно появился новый устав университета, в котором прописано, что коллективные выборы ректора отменяются.

Но когда мы начали разбираться, кто теперь будет управлять нашим университетом, с помощью не безызвестного "Диссернета", то выяснилось, что у него в докторской диссертации 64% плагиата. Хотели найти докторскую диссертацию по экономике назначенного им проректора Макарова Александра Николаевича, но нигде ее не обнаружили. Из ВАКа пришел ответ, что последние 15 лет Макаровы Александры Николаевичи докторские по экономическим наукам не защищали.

митинг начался с повестки университета и перешел в митинг против главы региона

После чего мы попросили СМИ обратиться к нему с официальным запросом. Через пресс-службы он ответил, что защищал докторскую в Бостонском университете в 2009 году. Но в этот же день нам стало известно, что Макарова Александра Николаевича в Бостонском университете никогда не было. Было двое Макаровых - Мария Макарова и Макаров Иван, но по техническим наукам и совсем в другие года. Тем не менее, этот человек продолжает руководить университетом.

За это время были предприняты попытки уволить тех, кто наиболее активно выступал против такой политики, и часть преподавателей уволили, но мы продолжаем бороться. Последний митинг начался с повестки университета и перешел в митинг против главы региона. Потому что все понимают, что университет - это то место, где формируется будущее, в том числе и будущее региона.

Уважаемые посетители форума РС, пожалуйста, используйте свой аккаунт в Facebook для участия в дискуссии. Комментарии премодерируются, их появление на сайте может занять некоторое время.

XS
SM
MD
LG