Ссылки для упрощенного доступа

logo-print

В Китае вступил в силу новый закон о труде


В Китае вступил в силу новый закон об охране прав работающих. Он значительно усложняет наём работников по временным контрактам, а также обязывает работодателей предоставлять новые, бессрочные контракты тем, кто уже отработал у них, как минимум, по двум контрактам с фиксированными сроками действия.

Кроме того, новый закон ограничивает сверхурочные работы, вводит минимально допустимые зарплаты, а также гарантирует увольняемым выплату в течение определенного времени специальных пособий – по одному месяцу за каждый отработанный в этой компании год.


Новые требования существенно увеличивают затраты на персонал для работающих в Китае компаний, в том числе зарубежных. Некоторые из них уже объявили о переводе своих местных производств в более дешевые пока страны региона – в первую очередь, во Вьетнам.
XS
SM
MD
LG