В Китае суд принял к рассмотрению иск местного учителя, который долгое время не может устроиться на работу из-за того, что является носителем ВИЧ.

Слушания будут проходить в суде города Аньцин. Это первый в стране случай, когда суд не отказался назначить разбирательство по делу о дискриминации ВИЧ-инфицированного.

В жалобе указывается, что мужчина успешно проходил все тестирования, необходимые для трудоустройства в том или ином месте. Однако, как только работодатели узнавали о состоянии его здоровья, он получал отказ.

По словам адвоката, действующее в Китае законодательство запрещает ограничивать трудовые права носителей ВИЧ.