Ссылки для упрощенного доступа

Безработица по собственному желанию


Безработым в Ростовской области остается лишь торговать на рынке... если есть, чем торговать
В Ростовской области руководство предприятий в условиях кризиса в массовом порядке предлагают сотрудникам увольняться по собственному желанию. Более 20 тысяч человек трудятся в режиме неполного рабочего дня. По самым оптимистичным прогнозам, в 2009 году численность безработных, стоящих на учёте в центрах занятости региона, вырастет приблизительно до 40 тысяч человек.

«Уровень зарегистрированной безработицы в Ростовской области составил 1,4 процента от общей численности экономически активного населения, что ниже, чем в среднем по России, но выше прошлогодних показателей», - бодро отрапортовал заместитель донского губернатора Александр Бедрик на недавнем селекторном совещании с регионами, которое проводил руководитель Федеральной службы занятости Юрий Герций. Другими словами, если перевести сказанное с чиновничьего языка на русский, то на начало февраля официальных безработных (то есть без учёта тех, кто не регистрировался в центрах занятости) в донском регионе насчитывалось почти 31 тысяча человек. По информации Службы занятости Ростовской области, только в этом году на Дону без работы остались 3158 человек.

Эксперт независимого информационно-аналитического центра «Новый стандарт» Наталья Романенко называет эти цифры "просто гигантскими". "Массовые увольнения, прежде всего, коснулись строителей, продавцов, машиностроителей и даже воспитателей муниципальных детских садов и школьных педагогов. Так, например, сократили коллективы в некоторых муниципальных школах Донецка и Гуково, Тацинского района. Причина увольнения банальна – не хватает финансирования, а формулировка - по сокращению штатов".

Областного центра увольнения в школах и детских садах пока не коснулись. Однако всё чаще в региональную инспекцию по труду звонят и приходят ростовчане, желающие получить консультации или пожаловаться на нарушения при увольнениях.

Как рассказала начальник инспекции Александра Целовальникова, за весь 2008 год к ним обратились 2138 человек, а только за январь этого – более тысячи. Сотрудники инспекции по труду не справляются с потоком людей, которые идут к ним за помощью. Поэтому с декабря прошлого года стали вести приём даже по выходным дням.

Уже 117 предприятий Ростовской области заявили о введении режима неполного рабочего дня для своих более чем 20 тысяч сотрудников. Работодателей просто обязали в трёхдневный срок сообщать об этом в соответствующие инстанции, иначе последуют штрафные санкции. В прошлом году подобные меры уже применялись двумя крупными заводами области. Сначала «Ростсельмаш» перешёл на три рабочих дня в неделю, а затем и «Таганрогский автомобильный» ввёл двухсменный режим работы.

Однако обнародовать названия новых предприятий, вынужденных пойти на такой шаг, в областном центре занятости отказались категорически, сославшись на то, что эта информация носит служебный характер. А вот о том, что на пособия по безработице в январе было выделено 40 миллионов рублей (чуть более тысячи на каждого зарегистрированного безработного) областная служба занятости готова говорить громко.

Смотреть комментарии (2)

Форум закрыт, но Вы можете продолжить обсуждение на Facebook-странице Радио Свобода
 
XS
SM
MD
LG