Автозавод Ford во Всеволожске переходит на двухсменный график работы вместо трехсменного. 28 человек уволились в знак протеста, сообщает корреспондент Радио Свобода Татьяна Вольтская.
28 рабочих завода Ford во Всеволожске не захотели работать в две смены вместо трех. Им будет выплачено выходное пособие в размере среднего двухнедельного заработка. Ранее лидер профсоюза Ford Алексей Этманов уже высказывал предположение, что при переходе на двухсменный график может уволиться до трети рабочих, занятых в третьей смене, - а их на заводе больше 500.
Кризис бьет и по рабочим организациям, выбивая у них из рук главные инструменты борьбы - такие, как забастовка, - говорит координатор Всероссийской конфедерации труда Петербурга и Ленинградской области Вадим Большаков. "Остаются другие разные способы воздействия на работодателя, но это, скорее, демонстративный характер носит. Вообще, массовое увольнение - это достаточно старая форма сопротивления", сказал Большаков.
Между тем, уже известно, что с 6 октября 2009 года по 5 февраля 2010 года на Ford опять будет введена 4-дневная рабочая
неделя.
28 рабочих завода Ford во Всеволожске не захотели работать в две смены вместо трех. Им будет выплачено выходное пособие в размере среднего двухнедельного заработка. Ранее лидер профсоюза Ford Алексей Этманов уже высказывал предположение, что при переходе на двухсменный график может уволиться до трети рабочих, занятых в третьей смене, - а их на заводе больше 500.
Кризис бьет и по рабочим организациям, выбивая у них из рук главные инструменты борьбы - такие, как забастовка, - говорит координатор Всероссийской конфедерации труда Петербурга и Ленинградской области Вадим Большаков. "Остаются другие разные способы воздействия на работодателя, но это, скорее, демонстративный характер носит. Вообще, массовое увольнение - это достаточно старая форма сопротивления", сказал Большаков.
Между тем, уже известно, что с 6 октября 2009 года по 5 февраля 2010 года на Ford опять будет введена 4-дневная рабочая
неделя.