Портал для молодых специалистов Career.ru решил выяснить, изменились ли, в сравнении с 2012 годом, ожидания выпускников в отношении первого места работы, и чем они планируют заинтересовать работодателя.

Оказалось, что, как и два года назад, большинство молодых специалистов надеются впечатлить работодателя в первую очередь своим широким кругозором, а также отличными знаниями по специальности, полученными в вузе. А вот доля тех, кто уверен, что сможет получить положительный ответ на собеседовании благодаря своим карьерным амбициям, значительно сократилась: в то время как 2 года назад это был каждый второй, сейчас это лишь треть выпускников.

Правда, ожидания от первой работы со временем не меняются: в первую очередь большинство студентов ждут приобретения опыта и полезных навыков (69%), в то время как у каждого пятого в приоритете материальный фактор. При этом каждый второй выпускник нацелен трудоустроиться лишь в определенную компанию.
Стоит также отметить, что число студентов, планирующих задержаться на первой работе более года, заметно сократилось (34% - в 2014 г, 46% - в 2012 году).

Опрос проведен порталом для молодых специалистов Career.ru 1– 9 июля 2014 года среди 1879 студентов и молодых специалистов.